Succesfactoren | innovatieve bedrijven

Succesfactoren | innovatieve bedrijven

De tien geheimen van innovatieve bedrijven. Op zijn Amerikaans – met veel opsomming, cijfers en oneliners dus – doet Eric Barker op zijn e-zine Barking Up The Wrong Tree verslag van een interview met Keith Sawyer naar werkelijk innovatieve bedrijven. Barker schrijft o.a. voor de New York Times, Wall Street Journal en Wired. De samenvatting in een top tien van dingen die deze bedrijven goed doen, staat hieronder. Het volledige interview is meer dan de moeite waard en leest u hier.

1. Ze houden vele ijzers in het vuur
2. Institutionaliseren verwondering: geven iemand, een groep mensen of een afdeling de taak zich te laten verrassen
3. Maken ruimte (l en f) voor toevallige ontmoetingen
4. Geven tijd om op ideeën te broeden (maar zorgen ook voor urgentie)
5. Weten balans te vinden tussen plannen en improviseren
6. Improviseren op de grens van chaos
7. Excelleren in overdracht van idee naar doen
8. Bouwen de organisatie op als een hecht netwerk
9. Stimuleren werken buiten de afdeling, unit, het bedrijf…
10.Meten de juiste zaken

Kort samengevat door Eric met het advies om innovatiever te worden: fail often, fail early, fail gloriously.

468 ad